Managersmiddag: Haarkrabben (Niek Rennenberg)

09 december 2007

Op 8 oktober j.l. waren de schoolmanagers aan de buurt voor een ‘haarkrabsessie’. Lees hieronder het recept voor effectief brainstormen van ‘top kok’ Niek Rennenberg.

Een kookpot vol vragen en antwoorden
Op 8 oktober j.l. hebben we leden van de directies van de aan De groene standaard deelnemende aoc’s kennis laten maken met de methodiek van de ‘haarkrabsessie’.
De haarkrabsessie is een goed hulpmiddel om creatieve ideeën te genereren voor het succesvol inrichten en afnemen van proeven van bekwaamheid.
De deelnemers zijn enthousiast geraakt door de ervaring dat je via deze methode in korte tijd een scala aan alternatieven kunt ontwikkelen. Het gaat om het vinden van antwoorden op de vele vragen die leven over de praktische organisatie, bekostiging en uitvoering van de proeven.
Veel aanwezigen hebben na afloop uitgesproken dat ze op hun eigen locatie ook een haarkrabsessie gaan organiseren!

Vertraging door mentale modellen
De deelnemers het zich nog herinneren. ‘De kruiwagen van De Bono’confronteerde ons met onze mentale modellen, die er zo vaak voor zorgen dat we onze voornemens niet omzetten in daden. Het is maar net welke vraag je stelt over een kruiwagen die afwijkt van het gebruikelijke concept dat wij hebben van een kruiwagen. Een goed doordachte vraagstelling ‘triggert’ het mentale model dat nodig is om op nieuwe ideeën te komen. Een verkeerde vraagstelling leidt tot een voortijdige dood van het creatieve proces.
Een haarkrabsessie gaat altijd uit van het vierluik

1. de juiste vraag stellen
   
2. oordeel uitstellen
   
3. creatieve ideeën genereren
   
4. keuzes maken

1. Enthousiaste collega’s
   
2. Een scherpe activerende en motiverende vraagstelling
   
3. Oordelen uitstellen
   
4. Zoveel mogelijk nieuwe ideeën bedenken
   
5. Ideeën selecteren die passen bij de vraagstelling.
   
6. Ideeën concreet uitwerken.